Студенты ТГУ имени Державина и Высшей школы экономики совместно выезжали в муниципалитеты Тамбовской области для сбора данных о молодёжной политике. В Первомайском районе исследователи побывали в мае этого года.
Причинами, из-за которых молодёжь уезжает из региона, юные первомайцы назвали низкую зарплату и невысокий уровень жизни, а также отсутствие перспективной работы и возможностей для карьерного роста.
На встрече с исследователями юнармейцы, волонтёры Победы, активисты-старшеклассники поделились своими планами, видением будущего Первомайского, рассказали, что бы их задержало в родном районе и чем им дорога малая родина.
Мнения участников встречи легли в основу исследования молодёжной политики в Первомайском районе и предложений по её совершенствованию, которые обсудили на Державинском форуме.
– Державинский исследовательский форум стал точкой отсчёта по перезапуску молодёжной политики на Тамбовщине, это начало большой работы. Такая вовлечённость молодёжи должна переломить ситуацию. Будем вместе менять регион к лучшему, – сказал врио главы администрации Тамбовской области Максим Егоров.
Среди пожеланий юных первомайцев – дополнительное пространство для досуга, получение обратной связи от руководства района, увеличение количества высококвалифицированных рабочих мест.
– Важным фактором при принятии решения остаться на малой родине или уехать, является хорошая работа – по душе, специальности и с достойной оплатой. В нашем районе есть крупное предприятие, на котором можно получить и работу, и зарплату. Но не все хотят работать на «Тамбовской индейке». Поэтому создание высококвалифицированных рабочих мест – задача номер один, – сказал глава Первомайского района Роман Рыжков.
Чтобы остановить отток молодёжи из региона, исследователи предложили активнее развивать спортивную инфраструктуру, создавать муниципальные медиацентры, решить проблему трудоустройства. Максим Егоров поддержал эти инициативы.