Служба занятости населения отметила 35-летие

В Тамбове прошло расширенное заседание коллегии министерства труда и занятости населения региона на тему «Рынок труда Тамбовской области: вызовы и пути решения». Оно было посвящено 35-летию образования службы занятости населения России.

В торжественном мероприятии принял участие глава Тамбовской области. Евгений Первышов поздравил службу занятости региона с юбилеем и вручил награды её работникам.

В заседании коллегии участвовала делегация Первомайского округа.

— На заседании коллегии подвели итоги работы за 2025 год, определили векторы дальнейшей работы. Акцент был сделан на работе с молодёжью и участниками СВО, создании условий для миграционной привлекательности региона, реализации нацпроекта «Кадры», — сообщили в Первомайском кадровом центре.

Как сообщил министр труда и занятости населения области Михаил Филимонов, в регионе сформирован устойчивый «рынок соискателей». Региональный уровень безработицы сохраняется на минимальных отметках и составляет 0,23 процента рабочей силы. Итоги прогноза кадровой потребности, подведённые тамбовскими работниками службы занятости, показали, что наибольший прирост ожидается в сфере промышленности, в отрасли транспортировки и хранения, а также в индустрии гостеприимства и деятельности в сфере информации и связи.

— Нам важно не просто определить потребность региона в трудовых ресурсах с учётом планов по развитию. Мы все вместе должны сделать так, чтобы наши жители оставались работать в родной Тамбовской области. Особенно это касается молодёжи. За 2025 год было заключено около 2,5 тысячи договоров о целевом обучении с предприятиями, продолжим двигаться в этом направлении, — отметил Евгений Первышов.

35 лет со дня принятия закона о занятости населения и создания одноимённой службы исполнилось накануне, 19 апреля. За это время служба прошла путь от простой системы оказания услуг до структуры, которая влияет на социальную и экономическую ситуацию в регионе. Сегодня её работа строится на цифровых сервисах, индивидуальном подходе к каждому человеку и современных кадровых центрах, появившихся после модернизации.

Служба помогает жителям реализовать право на труд, оказывает поддержку безработным, а также людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. За 35 лет помощь в трудоустройстве, открытии бизнеса и обучении получили десятки тысяч человек. Особое внимание уделяется работе с молодёжью и участниками специальной военной операции.

Частью службы занятости населения Тамбовской области является Первомайский кадровый центр. Это команда из шести человек. Начальник отдела Мария Шелепёнкина держит руку на пульсе и отвечает за слаженную работу всего коллектива.

Кадровый консультант Татьяна Чивилева сотрудничает с работодателями Первомайского округа: помогает подбирать сотрудников, закрывать вакансии и выстраивать эффективное взаимодействие с Центром занятости. Кадровый консультант Елена Супранович помогает работодателям оперативно решать кадровые вопросы и находить выход даже в самых сложных ситуациях.

Карьерный консультант Наталья Никитина помогает не только с работой, но и с обучением — подбирает востребованные курсы и направления переподготовки. Карьерный консультант Елена Меньшова работает с безработными и молодёжью: помогает школьникам сделать первые шаги в карьере. Карьерный консультант Елена Стоякина работает с безработными гражданами: помогает вернуть уверенность в себе, составить резюме и подготовиться к собеседованию.

Неоднократно специалисты Первомайского кадрового центра становились лучшими в конкурсах профмастерства.

— Поздравляю коллег с юбилеем! Спасибо за ваш труд, терпение и искреннее желание помогать людям, — сказала Мария Шелепёнкина.

В преддверии юбилейной даты на странице Первомайского кадрового центра в соцсети был опубликован пост с воспоминаниями о ветеранах службы занятости и архивными фотографиями. Нынешняя команда специалистов кадрового центра благодарит своих предшественников за вклад в создание Центра и пример служения своему делу.

В 2023 году Центр занятости населения был преобразован в кадровый центр. В обновлённом Центре организованы секторы обслуживания — для работы с молодёжью, работодателями и сектор приёма граждан. Появились учебный класс, конференц-зал и сектор индивидуальной работы. Изменился функционал — государственные услуги предоставляются в режиме «одного окна».