Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, 8 марта — Международный женский день — является нерабочим праздничным днём. В этом году он приходится на воскресенье.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2026 году» в марте работники будут отдыхать при пятидневной рабочей неделе три дня подряд — с 7 по 9 марта. Пятница, 6 марта, не будет сокращённым рабочим днём, поскольку не является предпраздничным.
— Гострудинспекция напоминает, что согласно статье 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Работа в выходной или нерабочий праздничный день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере, — отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Следующая рабочая неделя будет короткой: трудиться придётся четыре дня — с 10 по 13 марта.