Снижение уровня безработицы зафиксировано в Первомайском округе

Отдел Центра занятости населения по Первомайскому округу подвёл итоги работы за 2024 год. Зафиксировано снижение уровня безработицы. В настоящее время на учёте в отделе Центра занятости населения состоят 27 безработных, что на 11 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы в округе составляет 0,2 %.

— В 2024 году за содействием в поиске работы обратились 248 человек. Среди них 52 % составили женщины, 16,5 % — молодежь, 9,6 % — лица, уволенные в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия, 4,4 % — инвалиды, — сообщила руководитель отдела Центра занятости населения по Первомайскому округу Мария Шелепёнкина.

В минувшем году было заявлено 1 132 вакансии, среди которых самые востребованные — профессии врача, оператора птицеводства, подсобного рабочего, водителя. Средняя заработная плата по указанным вакансиям составила 29 623 рубля.

— В 2024 году при содействии кадрового центра были трудоустроены 193 человека на предприятия и в организации округа. Среднее время трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, сократилось на 26 %, — уточнила Мария Шелепёнкина.

Сотрудники кадрового центра напоминают гражданам о портале «Работа России». На сегодняшний день там размещено 173 вакансии в Первомайском округе.

— Портал «Работа в России» предлагает пользователям широкий спектр возможностей: от поиска актуальных вакансий до получения информации о профессиональном обучении и переквалификации. Благодаря интеграции с услугами Первомайского кадрового центра, жители округа могут легко и удобно получать доступ к необходимым ресурсам, что значительно упрощает процесс трудоустройства, — пояснила Мария Шелепёнкина. 

Напомним, отдел Центра занятости населения по Первомайскому округу участвовал в комплексной модернизации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Главной отличительной чертой обновлённого кадрового центра стало комплексное и адресное оказание услуг по принципу «одного окна», исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя.