Открытый кадровый отбор на «Тамбовскую индейку» состоялся в Первомайском кадровом центре. Специалисты по отбору персонала презентовали своё предприятие, рассказали об условиях работы. Представители «Тамбовской индейки» предложили более 50 вакансий.
Безработные граждане и соискатели задали интересующие вопросы, прошли собеседование, заполнили анкеты, некоторые получили приглашение на работу.
— Открытый отбор удобен и соискателям, и потенциальным работодателям. Представители компаний оценивают навыки, знания и личностные компетенции кандидатов. На открытых отборах происходит живое общение между работодателем и соискателем, — сказала начальник отдела Центра занятости населения по Первомайскому округу Мария Шелепёнкина.
В кадровом центре регулярно проходят ярмарки, на которых безработным гражданам предлагают вакансии предприятий и организаций муниципального округа. Проводятся профориентационные мероприятия для школьников.
По вопросам трудойстройства жители округа могут обратиться в Центр занятости населения по телефону 8 (47548) 2-19-72.
Напомним, Тамбовская область стала одним из 17 пилотных регионов страны, где с 2023 года по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» началось обновление Центров занятости. В рамках проекта Центр занятости населения в Первомайском преобразовали в кадровый центр. Здание отремонтировали по корпоративным стандартам и установили современное оборудование.