В региональном этапе конкурса профмастерства победила сотрудница первомайского Центра занятости
Ведущий инспектор отдела по Первомайскому району ЦЗН Татьяна Чивилёва признана лучшим карьерным консультантом Тамбовской области.
Региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения проводило региональное министерство труда и занятости населения. Победителей и призёров определили в нескольких номинациях:
- «Лучший кадровый консультант»;
- «Лучший карьерный консультант»;
- «Лучший профконсультант»;
- «Лучший проект».
На суд жюри конкурсанты представили видеопрезентации о своей трудовой деятельности. Учитывались среднее время трудоустройства безработного гражданина, доля граждан, нашедших доходное занятие, перечень государственных услуг и сервисов, предоставляемых участниками конкурса.
По итогам конкурса ведущий инспектор отдела по Первомайскому району Центра занятости населения Татьяна Чивилёва заняла первое место в номинации «Лучший карьерный консультант».
– Очень приятно, что мой труд оценили на региональном уровне. Буду работать и дальше добиваться новых результатов в своей трудовой деятельности, – сказала победительница.
Татьяна Чивилёва работает в Центре занятости населения с 2009 года. За время работы в службе проявила себя грамотным и ответственным специалистом. Среди наград – благодарственные письма администрации района и управления труда и занятости населения Тамбовской области.
– Татьяна Александровна постоянно участвует в разработке нормативных документов службы занятости, принимает активное участие в информационно-массовых мероприятиях, качественно ведёт подбор рабочих мест и профессиональное обучение для безработных граждан. Ей присуще доброжелательность, порядочность, отзывчивость, – охарактеризовала инспектора начальник отдела по Первомайскому району Центра занятости населения Мария Шелепёнкина.
Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости населения проводится второй год с целью повышения качества оказания услуг в области содействия занятости населения, уровня профессиональной компетентности специалистов, выявления и поддержки лучших практик деятельности Центров занятости.
Конкурс стал частью комплексной модернизации службы занятости населения, которая в этом году проводится в Тамбовской области по нацпроекту «Демография».
Тамбовской области