Четыре молодых педагога пришли работать в Первомайскую школу

Кадровый состав Первомайской школы пополнился четырьмя новыми педагогами. Двое из них окончили учебные заведения и получили педагогические специальности, ещё двое продолжают обучение на старших курсах. Молодых специалистов чествовали на августовской педагогической конференции.

Дарья Моисеева окончила Липецкий государственный педагогический университет по специальности «Педагогическое образование» по направленности «Начальное образование и дошкольное образование». Молодой специалист пришла работать учителем начальных классов в третий корпус Первомайской школы.

— Выбрала профессию учителя, потому что мне нравится школьная атмосфера. Люблю детей. Учитель — это не просто профессия, это образ жизни. Моя мама — учитель. Я решила продолжить педагогическую династию, — ответила Дарья на вопрос, почему решила стать учителем.

Анастасия Мещерякова принята учителем начальных классов в Староклёнский филиал Первомайской школы. Она окончила тамбовский педколледж по специальности «Преподавание в начальных классах».

В филиал Первомайской школы в селе Парижская Коммуна пришла работать учителем начальных классов София Захарова. Она является студенткой четвертого курса Лебедянского педколледжа.

Елизавета Епифанова стала педагогом-организатором Иловай-Рождественского филиала Первомайской школы. Она учится на четвёртом курсе Социально-педагогического института Мичуринского ГАУ.

— Пополнение коллектива молодыми учителями помогло решить кадровые вопросы в Первомайской школе. Имеется потребность в учителях физики, иностранных языков, — сообщила и.о. заместителя главы администрации округа, начальник отдела образования Татьяна Алымова.

Все молодые педагоги — уроженцы Первомайского округа. Они получили образование и вернулись на малую родину.

— Мы делаем всё, чтобы наши дети, независимо от того, где они обучаются, имели равные возможности. Важно, чтобы все ресурсы были максимально сконцентрированы для создания системы образования, ориентированной на развитие молодёжи в интересах региона. Чтобы молодые люди оставались здесь учиться, работать, жить. Это гарантия будущего Тамбовщины, её развития и процветания, — отметил Глава Тамбовской области Максим Егоров.

Для молодых специалистов предусмотрены региональные меры поддержки. Ежемесячно в течение трёх лет молодые учителя будут получать надбавку к заработной плате в размере 2 600 рублей. Также молодым специалистам положена региональная единовременная выплата в размере 120 тысяч рублей.